Skip links

İş Hukuku

İyigün & Oktay Avukatlık Ortaklığı, müvekkillerinin faaliyet gösterdikleri sektörlerin dinamiklerine uygun olarak, iş sözleşmelerinin hazırlanması ve müzakere edilmesinden, iş sözleşmelerinin tek taraflı veya karşılıklı olarak sona erdirilmesine kadar her aşamada yerli ve yabancı müvekkillerine hukuki danışmanlık hizmeti sunmakta ve iş ilişkilerinden doğan uyuşmazlıklarda yargı önünde veya karşılıklı müzakerelerde müvekkillerini temsil etmektedir. 

Ekibimiz, müvekkillerini bireysel iş sözleşmelerinden doğan davaların yanı sıra, sendikal uyuşmazlıklarda da temsil etmektedir.  Sunulan danışmanlık hizmetleri yalnızca sözleşmeler ve uyuşmazlıklar ile sınırlı kalmamakta ve ayrıca çalışma saatleri, yıllık izinler, disiplin kuralları, hizmet-içi eğitimler, iş sağlığı ve güvenliği gibi konular başta olmak üzere müvekkillerimizin her türlü şirket içi düzenlemelerinin hazırlanması ve uygulanmasında hukuki danışmanlık sunmaktadır. Bu kapsamda temel çalışma alanlarımız:

  • İş sözleşmelerinin ve iş tüzüklerinin düzenlenmesi,
  • İş sözleşmelerinin sonlandırılması kapsamında gerekli hukuki desteğin verilmesi,
  • 4857 ve 1475 sayılı hizmet akdi kapsamında hizmet tespit davası ile işçilik alacaklarından kaynaklanan davalar ve işe iade davaları,
  • İşçilik alacakları ile işe iade talepli davaların takibi,
  • İş kazası nedeniyle tazminat talepli davaların takibi,
  • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili etkin danışmanlık sağlanması.
İncele
İncele